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社区工作者考试报
发表日期:2019-06-10 02:51| 来源 :本站原创 | 点击数:
本文摘要:为深入推进社会治理服务和创新,吸引和鼓励优秀人才到村(社区)基层工作,进一步优化村(社区)工作者队伍结构,决定面向社会公开招聘村(社区)工作人员,现将有关事项公告如下:

  为深入推进社会治理服务和创新,吸引和鼓励优秀人才到村(社区)基层工作,进一步优化村(社区)工作者队伍结构,决定面向社会公开招聘村(社区)工作人员,现将有关事项公告如下:

  4.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,热爱农村、社区工作,热心群众工作,品行良好,廉洁奉公;

  7.有下列情形之一的,经有关部门调查核实,不得聘用为大学生村(社区)工作者:

  1.发布公告(11月22日)。通过公示栏、月湖区政府网站、微信公众号等媒体发布公告。

  2.报名(11月26日—11月30日)。报名地点设在月湖经济大厦635办公室。报名人员报名时须提供身份证(原件、复印件)、户口簿(原件、复印件)、毕业证书(原件、复印件)、《大学生村(社区)工作者报名登记表》(一式两份,报名登记表在月湖区政府网站公告公示栏下载)、近期免冠同底1寸照片3张。

  3.资格审查(12月3日—12月5日)。区公开招聘大学生村(社区)工作者领导小组办公室负责资格审查。如果报名人数未达到选聘人数1:2的比例,则按实际报名人数2:1的比例确定招聘名额。

  资格审查贯穿于招聘的全过程,如发现有弄虚作假或不符合报名条件的,立即取消其资格。

  4.笔试(时间另行通知)。笔试含闭卷考试和电脑操作,总计100分,其中:闭卷考试80分,电脑操作20分。闭卷测试内容为:村(社区)党建工作基本知识(包括党章、党员的发展教育与管理、村(社区)党组织的地位作用及主要职责等);村(居)委会工作基本知识、村(居)委会建设、村(居)委会的地位作用及主要职责等);其他基本常识(包括有关法律基本常识、国内时事政治及省、市、区情、城市管理、村(社区)建设相关法规文件等);电脑操作内容为:办公自动化软件的操作。

  5.面试(时间另行通知)。根据笔试成绩,按照1:1.2的比例从高分到低分确定面试对象(与入闱最后一名成绩并列者一并列入),主要测试其语言表达能力、综合分析能力和素质等,采用结构化面试的形式,分值为100分。

  6.公示。根据面试成绩,按1:1的比例,从高分到低分确定体检对象,并对其进行为期3天的公示,同时征求本人户籍所在地派出所及街道综治、计生等部门的意见。公示期间如发现不符合条件的,取消聘用资格,并按面试成绩顺延递补。

  7.体检。体检参照录用国家公务员体检标准执行,由区公开招聘大学生村(社区)工作者领导小组办公室组织体检,如体检不合格出现空缺,则按面试成绩顺延递补。

  8.办理聘用、补录手续。根据体检情况,由区公开招聘大学生村(社区)工作者领导小组确定大学生村(社区)工作者聘用人员,并统一调度分配(不服从分配的不予聘用)。聘用人员与所在镇、街道签订聘用合同,是中共正式党员的,担任村(社区)党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的,担任村(居)委会主任助理职务,负责村(社区)党组织和村(居)委会有关事务。

  大学生村(社区)工作者聘用人员待遇按月湖区社区副书记或副主任有关待遇执行;对连续在村(社区)工作3年以上表现优秀的大学生村(社区)工作者,优先考虑进入村(社区)两委任职。

  大学生村(社区)工作者由各镇(街道)负责管理,人事档案存至区人才交流中心,党团组织关系转至所在村(社区)。聘用合同由其与所在镇、街道办事处签订,实行一年一聘,聘用期结束后,参照《月湖区村(社区)干部绩效考核办法(试行)》的要求进行考核,考核结果报区委组织部、区民政局审定,考核合格的可继续聘用,考核不合格或聘用期间出现违法违纪行为的,聘用合同自行终止,有关待遇取消。新录用的大学生村(社区)工作者必须在村(社区)工作。

(责任编辑:本站记者)
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